Chefkonsulent
Jeg er chefkonsulent og arbejder især med at skabe tryghed, så svære processer bliver konstruktive processer. Mit arbejde er præget af min vilje til at gøre en forskel og til at skabe gode og virkningsfulde udviklingsprocesser.

Nysgerrighed, udfordrende og kreative metoder og humor er hjørnesten for mig.

Jeg har en baggrund fra informationsvidenskab med speciale i meningsdannelse i systemiske processer og er certificeret i’systemic leadership and organisation’ fra university of Bedfordshire. Jeg har en supervisoruddannelse fra Albatros.

Mit arbejde
Jeg varetager facilitering af udviklingsprocesser og underviser i procesledelse på interne uddannelsesforløb. Jeg arbejder anerkendende og forsøger at folde muligheder, arbejdsglæde og relationer ud.

Jeg er optaget af udviklingen af nye processer og metoder til brug i udvikling af samarbejde og teams. I den sammenhæng er det vigtigt, at man kan mærke pointerne og læringen, og at man kan gå direkte ud og anvende det nye i sit daglige arbejde.

Jeg underviser på efteruddannelser og kurser hos Go’Proces og Albatros-supervision.

Eksempler på opgaver:

• Gennemgående proceskonsulent i et længere. kompetenceudviklingsforløb med undervisning på alle lederniveauer i en privat virksomhed.
• Ansvarlig proceskonsulent i flere daginstitutioner i arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø.
• Uddannelsesforløb i procesfacilitering for 44 projektledere i Danmarks Radio.
• Kursusforløb om kommunikation i samarbejds– og kunderelationer til tekniske medarbejdere i Danmarks Radio.
• Forandrende samtaler der skal styrke samarbejdet mellem ledende oversygeplejerske og afdelingssygeplejerske.

Resten af mit liv
Jeg bor på landet nord for København med min mand og mine to drenge. Vi bruger fritiden ude i køkkenhaven og sover ofte i shelter. Vi nyder at invitere venner på overnatning med brætspil. Og helt personligt slapper jeg af med at lave mad og gå til motionstennis.

Chefkonsulent
Jeg er chefkonsulent med det evige mål at få strategier til at slå igennem i praksis. Jeg vil med andre ord se resultater. Jeg er både tømrer, klubpædagog og pædagog – og jeg har en Master i voksenuddannelse og HR fra RUC. Desuden er jeg certificeret proceskonsulent.

Alt det, plus min erfaring som tillidsvalgt og ansat i fagbevægelsen og som udviklingskonsulent i det offentlige, giver mig en dyb indsigt i vilkårene for hele organisationen. Mine kunder og samarbejdspartnere mærker især min store erfaring med at gennemføre forandringsprocesser, når jeg skræddersyer løsninger i samarbejde med kunderne.

Jeg har et skarpt blik for, hvad der kan skabe produktive forstyrrelser og gode omstændigheder for udvikling.

Mit arbejde
Jeg har forestået talrige udviklingsforløb for arbejdspladser, og jeg har været projektleder på en lang række større udviklingsprojekter.

Senest har jeg i et længerevarende samarbejde med Københavns Kommune arbejdet på at øge kvaliteten i uddannelsesarbejdet på plejecentre og hjemmeplejen.

Før det, har jeg været udlånt på fuld tid gennem mere end et år, hvor jeg har understøttet genopretning og nyorientering af byggesagsbehandlingen i Århus kommune.

Før det har jeg været udlånt på fuld tid gennem mere end et år, hvor jeg har understøttet genopretning og nyorientering af byggesagsbehandlingen i aarhus kommune.

Mine arbejdsopgaver spænder fra sparring og coaching for ledelsesmedarbejdere, over tilrettelæggelse af leder- projektleder- og konsulentuddannelse, til udvikling, planlægning, gennemførelse og evaluering af store udviklingsprojekter og udviklingsopgaver.

Eksempler på opgaver:

• Projektleder for samarbejde med Københavns Kommune omkring kvalitetsløft for uddannelsesarbejdet på plejecentre og hjemmepleje
• Ansvarlig for understøttelse af genopretning og udvikling af byggesagsbehandlingen i Århus Kommune (udlån på fuld tid)
• Ansvarlig for udvikling og afvikling af kompetenceudviklingsforløb for 350 medarbejdere på hjerneskadeområdet for 19 midtjyske kommuner
• Forløb i tæt samarbejde med University College Lillebælt (UCL) og Social- og Sundhedsskolen Fredericia – Vejle – Horsens
• Gennemførelse af talrige interne uddannelsesforløb i ”procesfacilitering i praksis” i kommuner over hele landet

Resten af mit liv
Jeg er gift og har to voksne børn og to børnebørn til låns.

Jeg bruger dejlig tid med gode venner og lader op i sommerhuset hjemme i det nordlige jylland, hvor der er højt til himlen og rigtig god brug for værktøj.

Chefkonsulent
Som proceskonsulent har Louise blik for at værdien af en proces altid skal være mærkbar og konkret for de involverede parter. Målet er, at deltagere ikke blot bliver hørt, men også bundet sammen i et meningsgivende fællesskab.

Anja er stifter og ejer af Supervision Danmark og en fast samarbejdspartner i GoProces.

Anja er uddannet socialrådgiver, supervisor og proceskonsulent. 

Derudover har Anja en master i læreprocesser med speciale i ledelses- og organisationspsykologi (LOOP) fra Aalborg Universitet. 

Anja har lavet supervision og læreprocesser med både ledere og medarbejdere i over 17 år.  

Anja har erfaring fra praksis som socialrådgiver med både myndighed og som udøver. Derudover har hun halvandet års erfaring som øverste leder af et kommunalt døgntilbud for børn og unge.

Som supervisor og proceskonsulent har Anja erfaring fra stort set alle dele af det pædagogiske og socialfaglige område. Derudover har hun i en årrække været uddannelsesleder for og underviser på Albatros´ supervisoruddannelse.

Som supervisor har Anja det som fisken i vandet når de grupper hun arbejder med bliver tilpas forstyrret. Når deltagerne går fra supervisionerne med fornyet energi og er blevet inspireret til at gøre noget andet end det de plejer. 

Anja har en særlig evne til at få grupper til at samarbejde. Hun har særlig øje for tværfaglighed og tværfagligt samarbejde og læringsmæssigt er hun optaget af hvordan tanker kan blive til handlinger. 

Anjas yndlings-supervisionsopgaver er på det socialfaglige område. Supervision og sparring med ledere inden for den offentlige forvaltning og som underviser på supervisoruddannelsen.

Jeg har 15 års erfaring som underviser og proces- og organisationskonsulent. Primært med at udvikle, designe, facilitere og rådgive om procesledelse og forandring.

Jeg har igennem årene arbejdet med både store, små, offentlige og private organisationer. Herunder 8 år som ekstern lektor hos Københavns Professionshøjskole med undervisning i Procesledelse på Diplom i Ledelse. 5 år som ekstern underviser på Det Kongelige Akademis Designskole. Udvikling og afvikling af lederevaluering i den offentlige sektor. Medudvikler og medforfatter af Design to Improve Life Education Program – en undervisningsguide til Gymnasie- og Folkeskoleundervisere i Danmark og Sverige.

Opgaver der spænder fra borger/beboer inddragende processer, idégenerering koblet på effektivisering, bedømmelsesproces på design-award, til konstruktiv kommunikation og feedback-kultur i det daglige samarbejde.

Jeg har uddannet mig på Aalborg universitet, hvorfra jeg har en Cand. Kom. med speciale i ansigt til ansigt kommunikation i organisationer. Efterfølgende har jeg videreuddannet mig inden for konfliktløsning