fbpx

Uddrag: "Tænk over hvordan du kan bidrage til den gode konstruktive stemning, hvis I eksempelvis skal mødes på tværs af virksomheder eller afdelinger, eller hvis omstændighederne for mødet er "belastet" af f.eks. samarbejdsproblemer eller forestående nedskæringer. Nogle gange er det værd at investere i en god start."...

Fra bladet Ledelse i udvikling (nr. 6 2009) Uddrag: Inden for det systemiske arbejder man ikke med ét entydigt og meningsfyldt univers, men med utallige meningsbærende multiverser. Pointen med multiverser er, at der samtidigt eksisterer forskellige lige gyldige, lige sande versioner af sandhed og virkelighed....

Hva´ er det nu lige en diskurs er og har du styr på dine italesættelser Skrevet af Go’Proces konsulenter Henrik Thomsen og Thor Jensen til bladet Ledelse i Udvikling – nr. 6 2009 Der er p.t. en del teoretiske retninger ”på markedet”, der forveksles eller måske bruges lidt skødesløst. Her kan kort nævnes f.eks. systemisk teori, anerkendende ledelse og praksis og diskursteori. Uddrag: "Der er p.t. en del teoretiske retninger ”på markedet”, der forveksles eller måske bruges lidt skødesløst. Her kan kort nævnes f.eks. systemisk teori, anerkendende ledelse og praksis og diskursteori. Trods virkelig store forskelle teorierne imellem så er der nok ikke mange eksperter, forskere eller andre ledende folk inden for området, der vil protestere (meget …) højlydt, hvis man sådan helt uakademisk placerer teorierne under samme paraply og kalder dem konstruktivistiske teorier med særligt fokus på sprogbrug." Du kan downloade artiklen “Hva ‘ er det nu lige...