fbpx

Vaner, normer og rutiner – Virksomhedens uskrevne regler (Ledelse i Udvikling 01/2010)

Print Friendly, PDF & Email

Vaner, normer og rutiner – Virksomhedens uskrevne regler

Ny artikel  i Ledelse i Udvikling nr 1/2011 “Vaner, normer og rutiner – Virksomhedens uskrevne regler”  er skrevet af indehaver og chef konsulent Mia Søiberg og HR-udviklingskonsulent Thor Jensen fra Go’ Proces.

Uddrag: “For lidt ledelse kan være lige så skadeligt som for meget ledelse . Det skal ikke blive et mantra, at ledelsen skal have fingrene i alt og kontrollere al netværksdannelse i organisationen. Men måske er det værd at undersøge, hvilke (især uformelle) netværk, arbejdsgange og rutiner I har på jeres arbejdsplads? Hvordan bidrager de til den generelle opgaveløsning? Og passer snitflader og netværk mellem kollegaer til de konkrete arbejdsopgaver?

Du kan downloade artiklen “Vaner, normer og rutiner – Virksomhedens uskrevne regler” i PDF her.